Convaincue qu’une institution performante repose avant tout sur des ressources humaines compétentes, l’Instance de Protection des Données à Caractère Personnel (IPDCP) a lancé, jeudi 30 juillet 2026 à Kpalimé, un atelier de renforcement des capacités à l’intention de l’ensemble de son personnel.

Les travaux, qui se sont déroulés jusqu’au 1er août 2026 à l’Hôtel du 30 Août, visent à consolider les compétences techniques, professionnelles et institutionnelles des agents afin de renforcer l’efficacité de l’Institution dans l’exercice de ses missions.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Président de l’IPDCP, le Colonel Bédiani BELEI, qui a rappelé que le développement des compétences constitue un levier essentiel pour bâtir une institution crédible, performante et au service des citoyens.

« Il s’agit pour les agents de maîtriser la problématique et les missions qui sont les nôtres. Vous êtes les tout premiers agents de l’Instance, les pionniers. Vous devez vous approprier les concepts, le vocabulaire et le langage de notre domaine afin d’apporter des réponses pertinentes aux préoccupations de la population », a-t-il déclaré.

Réunissant les membres du Cabinet du Président, les chefs de service ainsi que les agents des services administratif et financier, conformité, communication et les autres agents d’appui, cette formation constitue une étape importante dans la consolidation des capacités du personnel de l’IPDCP.

Après avoir procédé à l’ouverture officielle des travaux, le Président de l’IPDCP a lui-même animé le premier module, consacré à l’éthique professionnelle, aux valeurs institutionnelles, à la culture de performance et à la qualité du service public.

À cette occasion, il a invité les agents à placer l’intérêt général au cœur de leurs actions et à faire preuve d’un engagement exemplaire dans l’exercice de leurs fonctions. Il a rappelé que chaque agent est appelé à être un véritable ambassadeur de l’Institution, capable d’incarner ses valeurs et de renforcer la confiance des citoyens.

Le Président a particulièrement insisté sur les qualités qui doivent guider l’action quotidienne de chaque agent : la loyauté, la résilience, la proactivité, l’esprit d’équipe, la force de proposition, la disponibilité, la maîtrise des enjeux liés à la protection des données à caractère personnel, ainsi que le strict respect du secret professionnel. Selon lui, ces valeurs constituent le socle d’une administration moderne, performante et intègre.

Les modules développés au cours de l’atelier ont porté, entre autres, sur le cadre juridique et institutionnel de la protection des données à caractère personnel au Togo, les formalités préalables applicables aux traitements de données, l’organisation, le fonctionnement, les missions et les pouvoirs de l’IPDCP, ainsi que les procédures de déclaration des dispositifs de vidéosurveillance et de vidéoprotection. Les droits et obligations de l’agent public, de même que les principes de préparation et d’exécution du budget et du plan annuel de passation des marchés publics, ont également été abordés de manière détaillée, notamment par des experts du ministère de l’Économie et des budgets, du ministère de la Fonction publique, ainsi que des spécialistes des marchés publics.

Les travaux sont conduits selon une approche participative et interactive, alternant communications, échanges, études de cas pratiques, retours d’expérience et séances de questions-réponses.

Cette initiative traduit la volonté de l’IPDCP de bâtir, dans la durée, un capital humain qualifié et engagé. Elle permettra à l’Institution d’accompagner plus efficacement les acteurs publics et privés dans la protection des données à caractère personnel, contribuant ainsi à une gouvernance numérique responsable au Togo.